📌 일용직도 휴일 근무수당 받을 수 있을까?일용직 근로자도 근로기준법의 적용을 받습니다.따라서 휴일에 근무할 경우, 일정 조건을 충족하면 휴일 근무수당을 받을 수 있습니다. 💰 휴일 근무수당 계산 방법 공휴일 근무수당 계산기 👆 휴일에 근무한 경우, 다음과 같은 수당이 지급됩니다:8시간 이내 근무: 통상임금의 150% 지급8시간 초과 근무: 초과 시간에 대해 통상임금의 200% 지급예시)항 목금 액총 금액시급10,000원 휴일에 8시간 근무8시간 × 10,000원 × 1.5 = 120,000원120,000원휴일에 9시간 근무8시간 × 10,000원 × 1.5 = 120,000원1시간 × 10,000원 × 2.0 = 20,000원140,000원 ⚠️ 주의사항일용직 근로자의 경우, 근로계약이 1일 단..

휴일이 공휴일과 겹칠 경우 임시공휴일로 지정되는 경우가 많습니다. 그런데 이 날에도 근무하시는 분들에게는 수당과 연차에 대한 궁금증이 생기죠. 그래서 임시공휴일 근무수당과 연차 정리해봅니다. 공휴일 근무수당 계산기 👆 1. 임시공휴일의 정의 및 적용임시공휴일은 정부가 특정한 사유로 지정하는 휴일관공서 및 상시 5인 이상 사업장에 적용법정 유급휴일로 간주되어 근로자에게 유급휴일이 부여됨 2. 임시공휴일 근무 시 수당 지급 기준8시간 이내 근무: 통상임금의 150% 지급8시간 초과 근무: 초과 시간에 대해 통상임금의 200% 지급 예시: 시급이 10,000원인 근로자가 임시공휴일에 10시간 근무한 경우, 8시간까지는 150,000원(10,000원 × 8시간 × 1.5), 초과 2시간은 40,00..