일용직 휴일 근무수당, 계산법과 유의사항 정리

📌 일용직도 휴일 근무수당 받을 수 있을까?

• 일용직 근로자도 근로기준법의 적용을 받습니다.
• 따라서 휴일에 근무할 경우, 일정 조건을 충족하면 휴일 근무수당을 받을 수 있습니다.

 

💰 휴일 근무수당 계산 방법

 

 

 

휴일에 근무한 경우, 다음과 같은 수당이 지급됩니다:

• 8시간 이내 근무: 통상임금의 150% 지급
• 8시간 초과 근무: 초과 시간에 대해 통상임금의 200% 지급

예시)

항 목	금 액	총 금액
시급	10,000원
휴일에 8시간 근무	8시간 × 10,000원 × 1.5 = 120,000원	120,000원
휴일에 9시간 근무	8시간 × 10,000원 × 1.5 = 120,000원 1시간 × 10,000원 × 2.0 = 20,000원	140,000원

 

⚠️ 주의사항

• 일용직 근로자의 경우, 근로계약이 1일 단위로 체결
• 휴일 근무수당 지급 여부는 근로계약의 내용과 실제 근무 형태에 따라 달라질 수 있음
• 근로계약서를 꼼꼼히 확인하고, 휴일 근무에 대한 수당 지급 여부를 명확히 해야 합니다.

 

📞 문의처

• 휴일 근무수당 지급에 대한 문의는 고용노동부 고객상담센터(☎1350)로 연락하시면 자세한 안내를 받을 수 있습니다.
• 근로자의 권리를 보호받기 위해서는 관련 법규를 정확히 이해하고, 정당한 수당을 받을 수 있도록 노력해야 합니다.