퇴사 후 생계를 걱정하는 분들에게 실업급여는 큰 도움이 됩니다. 하지만 모든 퇴사자가 실업급여를 받을 수 있는 건 아니죠. 특히 자발적 퇴사인 경우는 더욱 까다롭습니다. 반면 권고사직은 대부분 실업급여 수급이 가능하다는 점에서 차이가 있습니다. 이 글에서는 퇴사 유형에 따른 실업급여 수급 가능 여부와 신청 요건을 상세히 안내해드립니다. '고용 24' 실업급여 신청 및 자격지금 확인하기📌 실업급여란?고용보험에 가입한 근로자가 비자발적 사유로 퇴사했을 때, 구직활동을 하는 조건으로 지급되는 수당입니다. 최소 고용보험 가입기간은 퇴사 전 18개월 중 180일 이상이며, 구직의사와 활동이 확인되어야 합니다. ✅ 권고사직일 경우회사의 경영 악화, 인원 구조조정, 사업 종료, 업무능력 미달 등의 사유로 퇴사근로자..